Motorista – Currículos até 19 de setembro de 2016

Repetição de Anúncio – Número do Anúncio:  2016/25


Para:                                                        Todos os interessados
Posição:                                                  Motorista – Nº  C52-1015-721 – FSN-3
Início de recebimento de currículos:   Segunda-feira, 5 de setembro de 2016
Último dia para receber currículos:     Segunda-feira, 19 de setembro de 2016
Jornada de trabalho:                             44 horas semanais
Grade salarial:                                        FSN-3 – R$ 31.541,00* por ano. 
*O salário final será determinado de acordo com as qualificações do candidato selecionado.

Para fins de elegibilidade ao processo de recrutamento, todos os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar no país no momento de sua candidatura. A Embaixada dos Estados Unidos da América não fornece autorização de trabalho para estrangeiros.

O Consulado Geral dos Estados Unidos da América no Rio de Janeiro está recrutando para a vaga de Motorista no Escritório de Serviços Gerais.

Descrição Resumida das Funções:

O titular da posição irá conduzir profissionalmente diversos tipos de veículos (carros de passeio, vans, pick-ups) e transportar passageiros conforme necessário.

Requisitos Básicos:

Os ítens abaixo são obrigatórios.

Nota: Os candidatos deverão fornecer informações detalhadas e específicas para cada critério de seleção listado abaixo. A candidatura à vaga deverá ser feita apenas através do formulário DS-174. A falta destas informações acarretará na desqualificação do candidato do processo de seleção.

1. Educação:    

  • Segundo grau completo é necessário.

2. Experiência Profissional:

  • Experiência como motorista profissional, na cidade do Rio de Janeiro e municípios vizinhos.

3. Idiomas:

  • Nível 1 (rudimentar) em Inglês falado/ escrito/ leitura é necessário.
  • Nível 2 (conhecimento limitado) em Português falado/ escrito/ leitura é necessário.

4. Conhecimento do trabalho: 

  • Familiaridade com as leis de trânsito locais, padrões de tráfego e quaisquer alterações em matéria de legislação de trânsito local é necessário.
  • Familiaridade com transmissão automática, direção hidráulica, pequenas reparações, injeção de combustível, sistemas de travagem anti-bloqueio (ABS) e sistemas de tração 4 rodas é necessário.

5.  Aptidões e habilidades: 

  • Carteira Nacional de Habilitação em categoria “D” é necessária

Ponto de contato:

Escritório de Recursos Humanos:  Daisy Barbosa
Endereço: Av. Pres. Wilson, 147 – Centro, Rio de Janeiro, RJ 20030-020
Tel:  21 3823-2608  |  Fax: 21 3823-2600

Critérios de seleção adicionais:

  1. A Administração irá considerar nepotismo / conflito de interesses, orçamento, continuidade e status de residência na determinação da elegibilidade ao processo de seleção.
  2. Os funcionários em período de experiência não são elegíveis para participação no processo de seleção.
  3. Os funcionários internos que tiveram seu desempenho avaliado como Insatisfatório ou com Necessidades de Melhoria em sua mais recente Avaliação de desempenho não são elegíveis ao processo de seleção.
  4. Todos os candidatos a cargos de funcionários da embaixada dos Estados Unidos devem passar pela liberação médica e da segurança. Qualquer oferta de emprego pela embaixada estará condicionada a obtenção da liberação da segurança da Missão.
  5. Os funcionários internos da missão somente podem se candidatar a cargos iguais ou acima do seu grau atual.

Como aplicar:

Os candidatos devem submeter os seguintes documentos para serem avaliados:

  1. Formulário DS-174, disponível no website da embaixada ou contatando o escritório de Recursos Humanos (verificar ponto de contato acima). e
  2. Qualquer documento adicional relacionado com a posição ou os requisitos da vaga.

Aonde enviar os formulários com a aplicação:

Escritório de Recursos Humanos:    Daisy Barbosa
E-mail com o título da vaga:               Motorista
Endereço de e-mail:                             riorecruitment@state.gov

Prazo Final para recebimento de formulários: Segunda-feira, 19 de setembro de 2016.

 

A Missão Diplomática dos Estados Unidos no Brasil provê oportunidades iguais e tratamento justo e equitativo em emprego a todos, sem preconceito de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência, afiliação política, estado civil ou orientação sexual. O Departamento de Estado também luta pra conseguir igualdade de oportunidades de emprego em todas as operações de pessoal através de programas contínuos de aumento da diversidade.

O procedimento de queixas de EEO (Igualdade de Oportunidades de Emprego) não está disponível para indivíduos que acreditam que tiveram negada a igualdade de oportunidade baseado em seu estado civil ou afiliação política. Os indivíduos com tais queixas devem se valer dos mecanismos de queixas apropriados, soluções para práticas de pessoal proibidas e/ou tribunais para dirimi-las.